为满足我院发展需要，现公开招聘55名临床、医技和管理岗位应届硕士毕业生。具体公告如下：
一、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导、热爱祖国，遵纪守法，品行端正，在校品学兼优；
2、具有正常履行岗位职责的身体条件；
3、经国家统一考试入学的普通高校2021年应届硕士毕业生，要求本科学历为5年制/4年制，且具有本科学历和学位证书；其中临床、医技和教学岗位要求本科所学专业为本专业或临床医学类，管理岗位要求本科所学专业为相近专业；
4、年龄：以本人有效身份证为准，28周岁以下（1993年1月1日后出生）；
5、英语水平：大学英语六级成绩达到425分以上（含425分）；
6、岗位资格证书：部分岗位要求具有医师资格证或相关岗位资格证书，含截止报名时已通过考试，能提供成绩合格证明者；
7、医师规培证书：部分岗位要求具有住院医师规范化培训合格证书，含2021年可通过住院医师规范化培训结业考试并取得结业合格证书者；
8、论文要求：部分岗位要求发表学术论文，指以第一作者或共同一作排第一位发表的论著（不包括综述、META分析、Letter、摘要、个案报道等类型），含截止报名时论文已被接收，能提供接收证明，且毕业前需正式发表；SCI论文影响因子指期刊在文章发表当年公布的影响因子，若文章发表当年影响因子尚未公布，则按照可以查询的最新影响因子认定。
9、符合岗位要求的其他条件；
10、2021年8月31日前需取得硕士研究生学历和学位证书。
二、招录岗位及具体要求
详见附件1《安医大二附院2021年临床、医技和管理岗位应届硕士毕业生招聘岗位一览表》
三、岗位待遇
按照医院相关规定执行。
四、招聘程序
（一）网络报名
报考人员登陆合肥人事考试网（www.hfpta.com）报名。统一报名时间为2021年5月14日9:00至5月18日17:00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用资格。
报考人员必须于个人报名后至5月19日17:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于5月20日17:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
完成网上缴费后，可于5月27日9:00起从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。
为确保新进人员质量，确定招聘岗位的开考比例为1:3，其中紧缺学科岗位（儿科、妇产科、骨科、急诊外科、重症医学科临床岗，以及病理科、超声诊断科、麻醉与围术期医学科医技岗）可放宽至1:2开考比例。如岗位计划数与确定报考人数的比例达不到开考比例，则相应取消或核减该岗位计划数，直至达到开考比例。招聘岗位取消或核减招聘人数公告将于现场资格审核结束后在医院网站公布。有且仅有被取消招聘岗位的报考人员，可在笔试前医院网站公告规定时间内改报其他符合条件的岗位。
（二）笔试
1、笔试采取闭卷形式进行，题型为客观题，满分为100分，笔试时间为90分钟，具体考试科目见招聘岗位一览表。
2、笔试时间：2021年6月6日（周日）下午15:00-16:30
3、笔试时间和地点等具体安排以准考证公布为准。
4、笔试期间疫情防控工作相关要求请详见附件2《安徽医科大学第二附属医招聘笔试疫情防控工作通知》，请考生务必认真阅读并遵照执行，隐瞒相关情况者，将负法律责任。
5、考生下载打印附件3《承诺书》，认真阅读承诺书并手写签名（签名打印无效），待笔试当日进入考场时交给监考人员。
6、笔试结束10个工作日内，考生可在安徽医科大学第二附属医院网站通知公告栏查询笔试成绩及资格复审相关安排。
（三）面试入围比例
按岗位计划数和面试入围人数1:3比例，根据笔试成绩自高分到低分顺次入围面试，按此比例末位如有1名以上考生笔试成绩相同的，一并入围。
（四）资格复审
1、医院根据上述面试入围比例通知入围考生进行资格复审，资格复审时间、地点和要求以安徽医科大学第二附属医院网站通知公告栏公布为准。
2、资格复审时提交以下材料原件和复印件（材料原件现场审核完毕后返还，留存复印件一份，复审表及2-12项复印件材料按照下列顺序装订）：
（1）《招聘资格复审表》（考生需填写完整，并粘贴照片）
（2）有效身份证（复印正反面）
（3）本科学历和学位证书
（4）学校就业推荐表（需填写完整并盖章齐全，注明所学专业方向及导师）
（5）硕士所学方向证明（对专业方向有要求的岗位需提供，由学院或培养单位教学部门盖章）
（6）在读学历学生证
（7）所有学历的学信网的学籍验证报告（学籍及学历验证可通过学信网申请，网址为https://www.chsi.com.cn/；学位验证可通过学位网申请，网址为http://www.cdgdc.edu.cn/cn/）
（8）大学英语六级证书
（9）岗位资格证书或成绩合格证明——根据岗位要求提供
（10）中共党员证明（需所在党组织盖章）——根据岗位要求提供
（11）住院医师规范化培训合格证书或学院/培养单位教学部门出具的规培证明——根据岗位要求提供
（12）发表论文证明：论文已发表者，中文和SCI论文均需提供论文检索报告和论文全文；论文已接收但暂未发表者，中文论文需提供杂志社出具的文章接收证明（加盖杂志社公章），SCI论文需提供期刊接收邮件证明（加盖学院或培养单位教学部门公章）（备注：部分岗位有发表论文优先者，也需要按要求提供论文证明，否则一律不予认可）——根据岗位要求提供
（13）近期一寸正面免冠同底彩色照片1张
（14）笔试准考证原件（此件不需要装订）
3、凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料的；
（3）所填报名信息不准确、不真实；
（4）不能在规定时间接受资格复审的。
4、资格复审不合格或放弃的，所空名额按同岗位报考考生笔试成绩从高分到低分予以等额递补一次。
（五）面试
1、面试满分100分，考核考生综合素质能力。具体时间、地点和要求以安徽医科大学第二附属医院网站通知公告栏公布为准。
2、医院提前设定面试最低分数线为60分。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
（六）综合成绩
考生综合成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
（七）确定体检和考察对象
根据招聘岗位计划数，按照考生综合成绩的高低顺序，按1:1比例等额确定体检和考察对象（如综合成绩相同，以笔试成绩得分高者优先；如再相同，采取加试方式确定最终人选（加试办法参照面试））。
（八）组织体检和考察
按照上级文件规定组织入围考生进行体检和考察。 对体检、考察出现缺额的，可以按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补不超过2次。
（九）医院研究确定拟录取人员。
（十）公示：拟录取人员在医院官网公示7天。
（十一）缺额递补：如因拟录取人员放弃录用等情形，导致招聘岗位空缺的，可以按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补不超过2次，并公示。
五、收费标准：笔试费用45元/人，面试费用80元/人。
六、咨询电话：0551-63869627 安医大二附院人力资源部（因部门工作需要，建议咨询时间上午10:00-11:30，下午16:00-17:30）。

相关附件：
· 附件1：安医大二附院2021年临床、医技和管理岗位应届硕士毕业生招聘需求一览表
· 附件2：安徽医科大学第二附属医院招聘笔试疫情防控工作通知
· 附件3：承诺书